JOB FAIRS
beamian es la plataforma de gestión de eventos de empleo donde candidatos, reclutadores y organizadores obtienen exactamente lo que necesitan. Con un solo toque en la acreditación, el CV se entrega al instante. Sin aplicaciones, sin papel y sin fricciones.
98
%
de candidatos comparten su CV
40
x
más CV compartidos que con métodos tradicionales
1000
+
ferias de empleo en todo el mundo
Sea cual sea el sistema que utiliza ahora, probablemente haya candidatos que se queden fuera.
El problema no es la tecnología. Es que ninguna de estas soluciones fue diseñada para el momento físico de una feria de empleo. Para los 3 segundos de contacto entre un candidato y un reclutador.
Cómo funciona nuestra tecnología para ferias de empleo
Una experiencia distinta para cada participante y un único sistema para el organizador.
Candidato
Register once. Apply with a single tap.
Antes de la feria, sube tu CV, LinkedIn y los datos de tu perfil. En el evento, la acreditación inteligente es tu identificador. Acércala al lector del stand y la candidatura queda registrada. Sin app. Sin formularios. Sin repetición.
Empresa reclutadora
Recibe los CV en tiempo real. Sin equipamiento propio.
El beamer del stand es plug-and-play y el panel de control se abre directamente en el navegador. Durante el evento, las empresas evalúan candidatos, toman notas y marcan favoritos. Al final disponen de una lista organizada, lista para el proceso de selección.
Organizador
Control total. Datos reales por primera vez.
Panel central con interacciones en tiempo real. Ve cuántos candidatos hay en la feria, qué empresas son las más activas y obtén un informe completo que incluye datos demográficos para la siguiente edición.
Qué nos hace diferentes
Participan todos, sin excepciones
La diferencia entre una buena solución y una que realmente funciona es la adopción. La acreditación inteligente física elimina la fricción de los códigos QR, de modo que no hay nada que abrir, escanear o esperar. El resultado es que el 98% de los candidatos comparten su CV. No un 40%. No un 60%. Un 98%.
Una experiencia coherente para todas las empresas
Todas las empresas de reclutamiento utilizan el mismo sistema. No hay stands con sus propias apps, códigos QR de formularios externos ni montones de papel. El organizador recupera el control de la experiencia en su propia feria.
Gamificación que moviliza a los candidatos, sin esfuerzo adicional
Una pantalla en la feria muestra un ranking en directo de las empresas con más candidaturas. Las empresas compiten. Los candidatos visitan más stands. El engagement aumenta de forma natural. Funcionalidad estándar de la plataforma.
Datos demográficos que van más allá del evento
Al final de la feria, el organizador obtiene más que un informe de interacciones. Obtiene un perfil de los candidatos: áreas de estudio, experiencia, movilidad geográfica y preferencias. Para una universidad o cámara de comercio, estos datos tienen un valor institucional propio, independientemente de los resultados de la contratación.
Universidades e instituciones que confían en beamian
Foro de Empleo Universitat Politècnica de València · Feria Internacional de Empleo de Granada · UMU Employer fest Murcia · Feria de Empleo Universidad de Almería · Foro Tecnolóxico de Vigo
Foro Empleo Universitat Politènica de València
8500+ participantes
230+ empresas
69.000+ contactos compartidos
Un punto de encuentro para empresas, estudiantes y titulados que buscan una oportunidad laboral, un cambio de carrera, orientación para impulsar su trayectoria profesional o unas prácticas. Una edición totalmente digital y un referente nacional en eficiencia e innovación.
ISEG Career Forum
900+ estudiantes
70+ empresas
5000+ contactos compartidos
Una feria de empleo reinventada que conecta a empresas con el talento del ISEG en busca de oportunidades laborales, cambios de carrera o prácticas de alto nivel. Un referente nacional en eficiencia de networking e innovación profesional.
Testimonio
”
Diogo AlmeidaEvent Manager at ISEG
Preguntas frecuentes
Ya tenemos un sistema de códigos QR. ¿Por qué cambiar?
La mayoría de las plataformas basadas en códigos QR tienen el mismo problema: baja adopción. El candidato tiene que abrir el móvil, apuntar la cámara y esperar a que cargue. En una conversación de 3 segundos con un reclutador, el momento se pierde. Con la acreditación inteligente, la acción es instantánea. No requiere una decisión del candidato, solo proximidad. Esa es la diferencia entre el 40% y el 98%.
¿Los candidatos necesitan instalar una app?
No. La acreditación inteligente funciona por proximidad, como una tarjeta bancaria. Sin app, sin cámara, sin crear una cuenta en el momento. El candidato se registra online antes de la feria, sube sus datos una sola vez y, en el evento, la acreditación hace el resto.
¿Las empresas necesitan traer su propio equipamiento?
No. El beamer es proporcionado e instalado por beamian. Las empresas acceden al panel de control desde el navegador. La mayoría está operativa en menos de 10 minutos, sin necesidad de formación técnica.
¿Funciona para una feria de 150 candidatos o solo para grandes eventos?
Sí, funciona perfectamente. En beamian no tenemos limitaciones de escala y adaptamos nuestras soluciones a cualquier tamaño de evento. El paquete de 500 candidatos y 50 empresas que aparece en la web es un modelo de referencia estándar, pero adaptamos la tecnología de smart badges y beamers a ferias más pequeñas (de 150 candidatos, por ejemplo) o mucho mayores. Para formatos a medida, basta con ponerse en contacto con nuestro equipo comercial.
Para más información, consulte nuestros precios.
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beamian ofrece un servicio gestionado. El equipamiento acreditaciones inteligentes, beamers y pantallas de dashboard es suministrado, instalado y operado por nuestro equipo. No se requiere equipo técnico interno.
¿Cómo se gestiona la información de los candidatos en términos de GDPR?
En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), beamian S.A. actúa como encargado del tratamiento de los datos personales de los candidatos, procesando la información de forma segura y siguiendo estrictamente las instrucciones del organizador del evento, que actúa como responsable del tratamiento. Nuestra plataforma está diseñada para garantizar que la recogida y la gestión de los datos se realicen de forma lícita, transparente y limitada a las finalidades específicas de cada servicio.
Para información más detallada, consulte nuestras políticas legales.
¿Qué datos están disponibles después de la feria?
Informe completo: interacciones por empresa, perfil demográfico de los candidatos (área de estudios, experiencia, movilidad geográfica) y las ofertas de empleo más populares. Todos los datos son exportables.
